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職教通訊期刊發(fā)表論文能評職稱嗎

時間: 2025年6月3日 星期二 分類:期刊知識 次數(shù):254

職教通訊期刊發(fā)表論文能評職稱嗎? 職教通訊期刊是教育綜合性刊物,是可以評定職稱的,而且該期刊還是網(wǎng)絡(luò)首發(fā)論文,發(fā)表論文速度比紙質(zhì)版要快一些,作者發(fā)表職稱論文要先詢問單位的要求,看單位是否認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)首發(fā)論文。 職教通訊期刊準(zhǔn)確把握職教熱點(diǎn)與難點(diǎn),

  職教通訊期刊發(fā)表論文能評職稱嗎?職教通訊期刊是教育綜合性刊物,是可以評定職稱的,而且該期刊還是網(wǎng)絡(luò)首發(fā)論文,發(fā)表論文速度比紙質(zhì)版要快一些,作者發(fā)表職稱論文要先詢問單位的要求,看單位是否認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)首發(fā)論文。

職教通訊

  職教通訊期刊準(zhǔn)確把握職教熱點(diǎn)與難點(diǎn),及時為職教實(shí)踐提供有益指導(dǎo),是融理論性,報道性綜合性為一體的辦刊宗旨,也獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù)評為江蘇省一級期刊、全國優(yōu)秀職教期刊一等獎。

  職教通訊期刊投稿要求如下:

  一、摘要與關(guān)鍵詞:文章要提供100-200字的摘要,客觀反映論文的主要內(nèi)容;提供3-5個關(guān)鍵詞,用分號隔開;撰寫的文章字?jǐn)?shù)以2500-4500字為宜。

  二、作者簡介:姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。

  三、注釋:注釋序號(上標(biāo))用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示,附于文末。

  四、非正式出版物(如博士或碩士學(xué)位論文)、未正式發(fā)表的講話等不能作為參考文獻(xiàn)引用。

  五、參考文獻(xiàn)的格式:

  1、參考專著:[序號]作者.書名.出版地:出版社,出版年。

  2、參考報紙、期刊:[序號]作者.文題.報刊名,出版年,卷(期、版次),其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則”)。

  六、資助項(xiàng)目需注明資助者、項(xiàng)目編號。

  七、體例要求:以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次,(1)之下以小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。

  八、圖表要求:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內(nèi)文字統(tǒng)一用楷體。

  九、為便于稿件的修改及聯(lián)絡(luò),請作者提供聯(lián)系方式:通信地址:郵編、電話、手機(jī)、電子信箱等。

  十、來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)發(fā)送,嚴(yán)禁抄襲,文責(zé)自負(fù),來稿必復(fù)。

  以上是職教通訊期刊發(fā)表職稱論文介紹,由此也能看出職教通訊期刊發(fā)表論文難度并不大,不過作者也要早作準(zhǔn)備,爭取自己的職稱論文盡早發(fā)表。

  最后學(xué)術(shù)顧問在這里推薦了另外一本職教評職期刊,作者可作為參考:

  教育與職業(yè)期刊是職業(yè)教育專業(yè)期刊,研究職教理論,深化職教改革,溝通教育與職業(yè),促進(jìn)教育事業(yè)同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展更好的結(jié)合,反映和報道各類職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)、社會力量辦學(xué)以及各級各類職教行政部門和研究機(jī)構(gòu)的研究成果。

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